企业法律风险主要有以下几块内容。

    一、公司设立之初的法律风险

    主要表现在公司企业法人治理结构方面的风险。公司企业作为法人，要具有完善的法人治理结构。董事会、监事会、股东会依据公司章程设立，互相监督，互相制约。有如现代西方发达国家的国家治理结构。三权分立、制约与平衡，使整个社会处于非常良性而有序的状态。在设立一个新的公司的时候，就要想到公司章程的设置要非常的完善，对股东会等的职权要设置的非常的完美。新公司法的基本理念就是要体现意思自治原则，也就是说股东在设立公司之初，对公司的事项具有很大的自主权。公司法条文中含有“公司章程另有规定依公司章程规定”的表述大大增加。

二、公司合同事务中的法律风险

    公司运作中很大部分的业务都要签合同。公司法律顾问在预防公司合同风险方面大有可为。首先是合同主体资格的审查，合同主体资信状况调查。如到市场上去问一下，签约对方的资信状况，询问对方的上游和下游供应商，考察所提供产品在市场上的销售情况，对方的情况就大可以清楚了。

    合同管辖权的设定，也是非常有必要的。目前，我国市场经济仍处于初级阶段。整个社会还处于转型期，暴露出的问题也是非常之多的。司法权利的地方保护主义现象，仍然严重，尤其在一些内地欠发达地区。如果在合同订立之初，就对管辖权进行约定，可以避免案件管辖上的风险。

    合同违约责任的设置，也是非常关键的。违约责任条款设置合理、科学，有利于合同的履行，合同违约之后的权利救济。

    三、公司劳动人事方面的法律风险

新的劳动合同法出台以来，备受各方面的关注。很多公司对劳动合同法出台以后，都进行了解读。

    最高人民法院的相关司法解释明确表明，用人单位的规章制度设置内容合法、制定程序民主、经向员工公示，是可以作为劳动争议仲裁和诉讼的依据的。

    四、公司的知识产权战略方面的法律风险

公司宜根据自身的业务特点、产品特点、公司的发展战略相应制定自身的知识产权战略。随着经济的发展，一个公司越来越强调软实力，知识产权在公司中的分量也会越来越重。公司在申请注册商标的时候，宜注册一些保护性的商标，以利于商标的保护。如娃哈哈公司注册的娃娃哈商标等一系列的保护性商标。商标的保护还具有行业性、领域性的特点，所以宜多注册几个相关行业，避免在其他行业，被他人注册造成消费者的混淆。

最后，做企业总是会存在风险的，但是我们要将风险控制在可以操控的范围之内，同时做好风险的防范。很多大的业务风险，只要我们用心做好每一件细小的事情，风险是可以避免的。